Kategorie Archiv: Self Coaching

Highlight-Strategie: Mehr Zeit für wichtige Aufgaben

Am Ende des Arbeitstages bleibt oft das unbestimmte Gefühl, dass mehr Zeit für wichtige Aufgaben [...]

Digitale Zeitfresser: Smarter als das Smartphone sein

Wir haben die ganze Welt in Form von Smartphones in unserer Tasche. Als digitale Zeitfresser [...]

Cynefin-Framework: Welche Strategie in welcher Situation?

Wenn Entscheidungen anstehen, lohnt sich ein Blick auf die Situation, ich welcher diese getroffen werden [...]

Stacey-Matrix: Die richtige Methodik im Projektmanagement wählen

Projekte haben einen unterschiedlichen Komplexitätsgrad. Die Stacey-Matrix soll eine erste Einschätzung ermöglichen. [...]

Braindump: Gedanken auf den Müll

Wenn das Gedankenkarussell sich auf Hochtouren dreht, fällt es schwer den Überblick zu behalten und [...]

Pomodoro-Technik: Wenn die Tomate Zeit misst

Nach der Pomodoro-Technik verspricht eine Tomate besseres Zeitmanagement, wenn man die Uhr nach ihr stellt. [...]

Cover your ass: Bewusst die defensive Entscheidung

Aus Sicht der Organisation wird die schlechtere Entscheidung getroffen: ein klassischer Fall von Cover your [...]

Das Pareto-Prinzip: Oft reicht der 4. Gang

Mit wenig Aufwand viel erreichen. Wer das Pareto-Prinzip in seine Überlegungen mit einbezieht, kommt diesem [...]

Die Eisenhower-Matrix: Das ist wirklich wichtig!

Die Eisenhower-Matrix fehlt heute in keinem Ratgeber. Als Entscheidungshilfe soll sie das Priorisieren von Aufgaben [...]

Ganz ohne Tränen: So hilft das Zwiebel-Modell bei der Transformation

Einfacher wird die Transformation in Unternehmen für diejenigen, die frühzeitig an ein Zwiebel-Modell denken. [...]

Mental Load: Wenn der Kopf zu voll ist 

Wenn die Bewältigung unserer Alltagsaufgaben zum Problem wird, landen wir früher oder später in einer [...]

Falsche Brille auf: Betriebsblind Richtung Misserfolg

Menschen sind Gewohnheitstiere. Was sich vielfach bewährt hat, bleibt in unserem Gehirn verankert. [...]

Als Entscheider keine Zeit? Selbst schuld!

Keine Zeit und dann fehlt die Power. Gerade bei Führungskräften ist das ein toxischer Mix, [...]